Etsittekö uusia työntekijöitä tai tarvitseeko nykyinen henkilöstö osaamisen päivittämistä?

Kustannustehokas oppisopimus on uudistunut ja tarjoaa entistä joustavampia ja yksilöllisempiä mahdollisuuksia.

Oppisopimus on erinomainen vaihtoehto uusien työntekijöiden rekrytointiin ja nykyisen henkilöstön osaamisen päivittämiseen. Oppisopimuksella voi suorittaa 2. asteen ammatillisia tutkintoja sekä niiden osia. Eli koko tutkintoa ei ole välttämätöntä suorittaa, vaan esim. yhden tutkinnon osan kautta voi hankkia juuri sitä tiettyä osaamista, jota yrityksessä tarvitaan.

Myös yrittäjä voi kouluttautua oppisopimuksella

Tiesitkö, että Suomi on ainut maa maailmassa, jossa myös yrittäjänä toimiva voi vahvistaa omaa ammattitaitoaan ja verkostojaan oppisopimuskoulutuksen avulla? Koulutuksen tavoitteena voi olla mikä tahansa yrittäjän toimenkuvaan ja työtehtäviin soveltuva ammatillinen perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkinto. Vaihtoehtoja on yrittäjyyttä ja yritysjohtamista tukevista tutkinnoista eri alojen ammatilliseen kehittymiseen. 

Into BB:ssa teemasta kertoo lisää yrityspalvelupäällikkö Satu Ahopelto Sedusta. 

Tule kuulemaan lisää ja keskustelemaan, löytyisikö oppisopimuksesta ratkaisu sinun yrityksellesi.

Tilaisuus on maksuton ja siihen sisältyy aamiainen. 

Osana Inton vastuullisuustekoja, Juvenes on koonnut aamiaisen mahdollisimman vastuulliseksi. 
Tarjolla on:
Luomujuustolla ja Atrian leikkeleillä sekä kasviksilla täytetty luomusämpylä
Luomujogurttipikarigranolalla ja luomuhunajalla
Luomuporkkanamehushotti
Reilun kaupan luomukahvia
Luomuteet

Tapahtumassa on käytössä no show -maksu 20 € ilmoittamatta perutuista ilmoittautumisista.

Tilaisuus järjestetään Ravintola Ideassa, Frami D-rakennuksessa. Saapumisohjeet löydät täältä. 

Lisätietoja oppisopimuksesta: yrityspalvelupäällikkö Satu Ahopelto, p. 040 868 0800, satu.ahopelto@sedu.fi ja www.sedu.fi/ratkaisuja-yrityksille/oppisopimus-tyonantajalle/