Miten voisit kehittää työyhteisön valmiuksia sekä edistää moninaisuutta?
Monimuotoistuva työyhteisö asettaa uudenlaisia vaatimuksia paitsi organisaation johdolle ja esihenkilöille, mutta myös työyhteisölle. Rekrytointiosaamisen lisäksi on kiinnitettävä huomiota esimies-, johtamis- ja viestintätaitoihin, kieli- ja vuorovaikutustaitoihin sekä erilaisiin asenteellisiin tekijöihin ja odotuksiin.
Työyhteisön valmiuksien kehittämiseen on olemassa monenlaisia työnantajan tukipalveluita. Näistäkin kuullaan asiantuntijan vinkkejä!
Tervetuloa juttelemaan aiheesta ja hakemaan asiantuntijasparrausta! Tapaaminen järjestetään Teamsissa, joten voit osallistua vaikka kotitoimistolta käsin.
Puhujaesittely
Valmennuksen pienryhmäsparraukset toteuttaa kansainvälisen rekrytoinnin asiantuntija Kirsi Korhonen / International Fox Agency.
 |
Korhonen toteuttaa koulutuksia ja neuvontaa sekä luo materiaaleja julkiseen ja organisaatioiden sekä verkostojen sisäiseen käyttöön. Aiheina ovat muun muassa kansainvälisen työvoiman rekrytointi, palkkaus ja työsuhdeasiat, maahanmuutto ja asettautuminen Suomeen. Korhonen käsittelee laajoja aihekokonaisuuksia käytännönläheisesti ja yksityiskohtaisesti. Kuulijat ovat kuvailleet Korhosen puheenvuoroja ja koulutuksia innostaviksi, kannustaviksi ja monipuolisiksi. |
Rekrykyvykkyydellä kasvua -valmennus
Pienryhmätapaaminen on osa Rekrykyvykkyydellä kasvua -valmennusta, joka tarjoaa yrityksille hyvät valmiudet toteuttaa kansainvälinen rekrytointi. Valmennukseen kuuluu pienryhmätapaamisten lisäksi verkkovalmennus. Lue lisää kokonaisuudesta täältä!
Muut pienryhmätapaamiset
Pienryhmävalmennuksessa on mahdollisuus saada konkreettista asiantuntijasparrausta ja vertaistukea ulkomaalaisen työntekijän rekrytointiin ja perehdyttämiseen liittyvissä asioissa. Pienryhmätapaamisia on tarjolla kolme ja niissä jokaisessa asiaa käsitellään eri näkökulmasta.
Muiden pienryhmätapaamisten teemoja ovat kansainvälisen rekrytoinnin prosessin tarkastelu oman organisaation osalta (lue lisää täältä) sekä kansainvälisen työntekijän asettautuminen ja perehdytys (lue lisää täältä).
Voit osallistua yhteen tai useampaan pienryhmätapaamiseen. Pienryhmätapaamiset toteutetaan Teamsin välityksellä. Sparrausten kesto noin 2,5 h.
Yhteistyössä
Tapahtumat ovat osa Yritysten kv-rekrytointikyvykkyys kasvun mahdollistajana -hanketta, jonka tavoitteena on parantaa alueen yritysten valmiuksia vastaanottaa kansainvälisiä osaajia edistämällä kv-rekrytointikyvykkyyttä ja työnantajaosaamista. Hanketta rahoittaa Etelä-Pohjanmaan liitto (AKKE).
Lisää tapahtuma kalenteriisi
